5月17日（星期四），14:00 甘肃建筑职业技术学院 二号教学楼 三楼学术报告厅
公司简介
兰州百胜通商贸有限责任公司前身最初成立于1989年，是一家专注于家用电器产品的选型、匹配、销售、服务综合性服务公司，公司位于兰州市中心城关区双城门，交通便利，员工素质高，服务态度好，在兰州市家用电器销售服务公司中名列前茅。在2011年3月，公司正式更名为兰州百胜通商贸有限责任公司，公司从最初的九阳、美的等品牌的用户使用反馈中，最终决定与美国怡口净水、深圳市立昇净水科技有限公司、3M中国有限公司合作，为顾客提供最好的产品的同时，提供最优良的客户服务，在2013年组建了西北最大，档次最高、技术最全面的布斯维拉智能家居体验馆。我公司在甘肃和青海两省区与苏宁云商集团股份有限公司、甘肃国美电器有限公司、甘肃国芳综合超市有限公司、兰州民百（集团）股份有限公司亚欧商厦、甘肃兰海商贸有限责任公司、兰州瑞德实业集团有限公司、三森美居商场专卖店、月星家居商场专卖店、青海居然之家商城、青海王府井百货、兰州居然之家商城达成长期合作意向，将最好的产品、最优质的服务提供给您。
公司除总经理、销售部门外，更是架设了产品质量检测部、产品对比部、客户服务部、产品按装部等部门组成，拥有员工90余人，公司销售业绩连年翻番，从最初的年销售额不足百万，到去年的销售额1000多万。在销售额增长的同时，公司更是累计了不少一线客户资料。公司紧跟时代发展，紧密跟踪家电方面的技术和行业发展特点，不断优化产品质量，令用户得到最优质的产品和服务享受。
招聘岗位：
1、销售-专员
岗位职责：
1、根据目标任务完成客户的开发和维护；
2、负责意向购买客户的约见、接洽、商务谈判、客情维护事宜；
3、负责客户活动的组织和接待工作；
任职要求：
1、专科，年龄：22-35岁，熟练运用办公软件，良好沟通及表达能力，目标及承压能力强，有责任心、上进心、良好的销售心态；
2、一年以上销售岗位工作经验，具有实战经验且团队协作能力强，较强的创
新能力、洞察力、应变能力及组织、统筹能力；
薪资待遇：
底薪2000-7000元+提成+奖金+福利+五险
2、销售-主管/经理
岗位职责：
1、根据公司销售策略维护及开发所负责区域内的渠道关系，挖掘及维护客户需求。达成销售目标；
2、负责意向客户的约见、接洽、商务谈判、客情维护事宜；
3、负责渠道活动的策划、组织、落实工作；
任职要求：
1、学历：专科，年龄: 24-35，熟练使用office办公软件办公设备
2、两年及以上销售工作经验，有家装公司客户经理、智能家居销售 经验者优先；
3、良好的沟通、表达能力、敏锐的观察、分析、及应变能力；
4、目标感强，抗压力强，良好解决问题的能力，具有一定的渠道及 团队管理经验
薪资待遇：
底薪2000-7000元+提成+奖金+福利+五险
3、智能&影音设计师
岗位职责：
1、配合前端销售部出具前期方案及相关图纸；
2、与客户及装修设计师沟通，对接方案内容及设计理念；
3、配合后期项目，调整出具深化图纸，与工程师对接项目进度等；
任职要求：
1、装饰设计、室内设计、弱电或声学等相关专业大专以上学历，年龄: 24-36， 熟练使用CAD等制图软件，空间感强；
2、掌握智能设备及声学设计和装修，了解弱电及网络、音、视频标准，熟悉器材的搭配
薪资待遇：
底薪2800-6000+提成+奖金+福利+五险等
4、智能/暖通项目主管/经理
岗位职责：
1、对项目工程进行组织、计划、施工及技术、质量管理，对施工现场的安全文明施工、客户及其施工方协调、竣工交验及收款管理；
2、组织做好工程施工准备工作、对工程现场施工进行全面管理，完成公司下达的施工任务、及各项主要工程技术标准。及时处理工程管理中发生的异议和投诉，不断提高服务满意度；
3、落实并组织工程施工人员进场及施工前技术及方案交底；
4、组织编制工程施工进度表、做好工程施工进度安排，确保工程施工进度按合同进行，按时收款，抓好工程施工质量及设备的订购计划的管理，保证工程施工质量；
任职要求：
1、强、弱电自动化、计算机及网络等相关工程管理专业大专以上学历，年龄25-36岁，熟练使用CAD等制图软件，空间感及动手能力强；
2、了解弱电及网络、音、视频标准，熟悉器材的搭配和调试；
3、目标感强，抗压力强，良好解决问题的能力，具有一定的项目及团队管理经验。良好的沟通、表达能力；
4、有二年以上家装或项目工程施工管理经验者优先
薪资待遇：
底薪2800-6000+提成+奖金+福利+五险等；
5、暖通设计/安装/调试工程师
岗位职责：
1、深化客户智能、影音设计图纸，与客户及其工地相关负责人员沟通、落 实施工条件及要求，全程安装及调试智能及影音设备；
2、所负责项目施工前交底、施工中跟进完善、施工结束验收后收尾款；
3、按照相关施工标准、安装图纸、操作规范和进度要求完成设备的安装及调试任务；
任职要求：
1、强、弱电自动化及网络等相关专业大专以上学历，年龄22-35岁，熟练使用CAD等制图软件，空间感及动手能力强；
2、了解弱电及网络、音、视频标准，熟悉器材的搭配和调试；
薪资待遇：
底薪2800-6000+提成+奖金+福利+五险等
6、市场-专员&主管
岗位职责：
1、负责公司品牌推广、网络咨询服务及企划宣传设计，微信公众平台设计，推广及维护；
2、负责公司项目企划工作的掌控，包括市场调研、信息搜集，组织、参与、指导企划及活动方案的制定，完成公司营销推广项目的整体策划创意、设计与提报，指导专案策划与设计；
任职要求：
1、广告设计、市场营销，网络等相关专业大专以上学历，年龄24-36岁，熟练使用绘图软件，思维活跃有创意，有一定文案功底。
2、负责营销宣传、策划、设计、制作等相关工作，网站建设及网络推广，公司相关营销活动的推动及对外的联系和接洽。
薪资待遇：
底薪2800-4500元+奖金+福利+五险等
7、财务部会计/预算/成本/库管：
岗位职责：
1、掌握会计制度和有关法规、费用开支范围和标准，分清资金渠道，专款专用。
2、按规定编制部门预算，合理使用资源，做好财务分析和考核。
3、按照会计制度，填制转帐凭证，做好记帐、算帐、结帐、报帐工作。做到凭证合法、手续完备、帐目健全、数字准确、定期对帐（包括核对现金实有数）、经常分析。并及时记帐，按时结帐，如期报帐。同时做好工资核算工作。
任职要求：
1、年龄：20-38岁、具有良好的职业道德，具备一定的组织能力。
2、具有大专学历，有会计证
3、熟悉财务管理工作，精通公司会计核算，熟知国家的财经法律、法规、规章制度、方针和政策。
4、能熟练操作计算机，会操作EXCEL\WORD等办公软件
5、要有责任心，对工作认真负责，踏实肯干
薪资待遇：
底薪2200-4500元+奖金+福利+五险
8、行政人事文员/主管：
岗位职责：
文员：
1. 协助主管处理行政部的日常事务
2. 人员的到职和离职的相关手续的办理;
3. 各类人事资料的汇总，建档及管理，员工个人档案资料的管理；
4. 员工调休假、请假、日出勤状况稽查统计作业并及时将其异常状况汇报与上级；
5. 员工劳动合同的签订及存档，三个月考核一次，每月考核表主动提出等
主管：
1、负责人事工作制度的制定与完善；
2、负责人员招聘；
3、负责人员培训；
4、负责人员日常管理和考核；
5、负责工资审核；
6、负责人员提升和晋级的准备考察；
7、负责不合格人员的辞退。
任职要求：
人事专员任职资格：
1、年龄24-35岁
2、要求大专或以上学历，
3、人力资源管理、行政管理等相关专业；
4、有招聘、培训模块经验优先；
5、具备强烈的责任感，优秀的沟通能力，耐心、细心；
行政专员的任职资格：
1、行政管理或相关专业
2、大专或以上学历
3、一年以上相关工作经验；
4、具备一定的行政管理知识；
5、工作细致、认真、有责任心，较强的文字撰写能力，较强的沟通协调以及语言表达能力；
6、熟练使用office办公软件及自动化设备，具备基本的网络知识；
薪资待遇：
2800-4500元+奖金+福利+五险等
9、客服及文员
岗位职责：
1、接受客户咨询，记录客户咨询、投诉内容，按照相应流程给予客户反馈。
2、能及时发现来电客户的需求及意见，并记录整理及汇报。
3、为客户提供完整准确的方案及信息，解决客户问题，提供高质量服务。
4、良好的工作执行力，严格按规范及流程进行工作或相关操作。
5、与同事或主管共享信息，进行知识积累，提供流程改善依据。
6、一站式解决客户需求，为客户提供全套咨询和服务。
任职要求：
1、年龄20-32岁
2、较强的文字功底和领悟能力；
3、1年以上相关工作经验，文秘、行政管理等相关专业优先考虑；
4、熟悉办公室行政管理知识及工作流程，具备基本商务信函写作能力及较强的书面和口头表达能力；
5、熟悉公文写作格式，熟练运用OFFICE等办公软件；
6、工作仔细认真、责任心强、为人正直。
薪资待遇：
底薪2200-3400元+奖金+福利+五险等
